Vorige week hebben Rients Jorna, directeur Saxion Hospitality Business School, en Geert Jan Eissens, directeur Human Resources van Accor Hotels Nederland, een strategisch convenant ondertekend. Met dit convenant hebben beide partijen afgesproken tot 2013 intensief met elkaar samen te werken om tot kwaliteitsverbetering en innovatie in onderwijs en de hotellerie te komen.
*Duurzame synergie*
Doel van dit convenant is het bereiken van duurzame synergie (delen van kennis, wederzijds inzetten van talent) om via studenten van Saxion Hospitality Business School en medewerkers van Accor Hotels kwaliteitsverbetering en innovatie tot stand te brengen binnen de hotels en het onderwijs. Onderzoek en kennisdeling vinden vooral plaats rond onderwerpen als gastvrijheid, gastbeleving, bedrijfsvoering en innovatie. Studenten van de business school gaan meewerken aan strategische projecten binnen Accor Hotels en krijgen een plaats in het internationale revenue management programma van de hotelketen. Accor hotels creëert afstudeerprojecten voor studenten en zal gastcolleges geven voor hotel management modulen van Saxion Hospitality Business School.
*Relaties intensiveren*
"We zijn erg blij met deze intensieve samenwerking met Saxion Hospitality Business School omdat het een wederzijdse uitwisseling van kennis en ervaring betekent", aldus Geert-Jan Eissens. "Het convenant is onderdeel van onze arbeidsmarktcommunicatiestrategie van Accor waarbij we de relatie met relevante hotelopleidingen intensiveren en waarbij Accor als ÂBest Place to Grow meer op net netvlies komt van studenten en docenten van relevante opleidingen". Accor Hotels zal de komende tijd bekijken op welke wijze de samenwerking met andere relevante opleidingen geïntensiveerd kan worden.
~Frank Lindner~
Accor Hotels en Saxion tekenen convenant
14 juli 2010
