Bart Reints Bok is directeur/eigenaar van Charme Hotels, de hotelgroep die 26 hotels onder haar vleugels heeft. Hij houdt dagelijks de Nederlandse hotellerie op de hoogte van het reilen en zeilen in deze roerige tijden; frequent bellen we hem om de situatie te bespreken. In dit hoofdstuk bespreken we wat er afgelopen week is gebeurd en wat de vervolgstappen zijn om de coronacrisis het hoofd te kunnen bieden.
“Het opvallendste nieuws van de afgelopen dagen kwam wat mij betreft uit de hoek van Booking.com. Het bedrijf verklaart voor een ontslagronde te staan vanwege de coronacrisis.” Het aantal boekingen zou met 85 procent gedaald zijn ten opzichte van een jaar geleden. Vorige week leende Booking.com vier miljard dollar om de crisis te kunnen overbruggen, vertelde de CEO van Booking, Glenn Fogel, in een videoboodschap.
Hotels betalen wél gewoon belasting
“Dat vind ik op zich wel apart”, vertelt Bart. “Een bedrijf met een dergelijke miljardenwinst dat ineens zoveel mensen zou moeten ontslaan. En dan bleek gisterenavond ook nog dat ze voor steun bij de Nederlandse overheid hebben aangeklopt.”
Bij Booking.com werken in Nederland 5.500 mensen, maar het bedrijf schijnt vorig jaar een belastingkorting van 1,8 miljard ontvangen te hebben van de Nederlandse overheid, terwijl de CEO 12 miljoen euro opstreek afgelopen jaar. Bart: “Hotels betalen gewoon belasting en wanneer je alle hotels in Nederland bij elkaar optelt, is het aantal werknemers zeker groter dan bij Booking.com. Het gevoel bij hoteliers is nu: ‘laat ze maar omvallen’. Hulp is prima, en ook noodzakelijk, maar dan moet het wel op een eerlijke manier verdeeld worden. Tel daarbij op dat de ACM ook al niet optreedt tegen de ‘rate parity’, terwijl dat in andere landen wel gebeurt, en je vermoedt dat het bedrijf een zeer krachtige lobby heeft in Den Haag.”
Groepen vallen buiten de boot
Dan is er volgens Bart ook nog wel aandacht nodig voor een groep die buiten de boot valt, de groep van directeur-grootaandeelhouders: “De salarishuishouding zit in de bv. Deze groep betaalt belasting, neemt risico en heeft personeel in dienst, maar vallen buiten de boot met de huidige regelingen. Zzp’ers krijgen wel een tegemoetkoming, en dat is ook geheel terecht gezien de huidige situatie. Natuurlijk, het niet betalen van sociale premies is een keuze, maar volgens mij horen de directeur-grootaandeelhouders en zzp'ers dan wel onder dezelfde regeling te vallen. En dan heb je nog andere situaties waardoor je niets ontvangt, zoals bij een hotel dat wij ondersteunen; De Roskam in Nunspeet zou op 17 maart openen en is logischerwijs nooit opengegaan. Er was geen omzet in 2019 en geen loonsom in januari, waardoor je geen gebruik kunt maken van de NOW-regeling. Ditzelfde gebeurt bij strandtenteigenaren; ook zij hadden geen loonsom in januari, dus kunnen geen aanspraak maken op de regeling. Ik verwacht wel dat er voor hen wat geregeld gaat worden, maar voor nu is het heel zuur.”
Behoefte aan duidelijkheid
De ‘anderhalve meter-samenleving’, waar premier Rutte het over heeft, is die werkbaar voor de horeca? “We kennen de voorwaarden nog niet, dat is een probleem. We kunnen ons er dus niet op voorbereiden, er is nog helemaal geen duidelijkheid. Misschien kan dat ook nog niet, maar er is duidelijk wel behoefte aan bij horecaondernemers. Ik verwacht ook niet dat er dinsdag duidelijkheid komt en verwacht ook niet dat de horeca al heel snel open mag. Je moet wel realistisch blijven. Maar ja, iedereen zit maar thuis of is aan het klussen, en wil wel klaar zijn voor het moment dat de horeca weer open mag. Er wordt gezegd dat er andere voorwaarden zullen gelden voor beroepen waar de anderhalve meter niet gerealiseerd kan worden, maar wat worden die voorwaarden? Er zijn gewoon heel veel vragen nu, en nog veel onduidelijkheid. Dat maakt het geheel wel lastig…”
Hiermee eindigt deel 15 van het dagboek van Bart Reints Bok. Volgende week weer een nieuw hoofdstuk.
LinkedIN: Bart Reints Bok
Lees hier alle hoofdstukken uit het coronadagboek.
