Eden Hotel Group heeft eind april als enige hotel in Nederland getekend voor het Charter Talent naar de Top en committeerde zich daarmee vrijwillig, maar niet vrijblijvend, aan een man/vrouw diversiteitbeleid: een duurzaam beleid om meer vrouwen te laten doorstromen naar de top van hun organisatie. In totaal tekenden 25 Nederlandse bedrijven, zoals het VU Medisch Centrum en Connexxion.
*Diversiteit werkt*
Het aantal bedrijven vertegenwoordigt een groep van meer dan 600.000 werknemers, ofwel ongeveer 8% van het totale aantal werknemers in Nederland. In een reactie laten minister Van der Hoeven en staatssecretaris Van Bijsterveldt weten dat het goed zou zijn als nog veel meer bedrijven en organisaties zich de komende jaren bij het Charter gaan aansluiten. Van Bijsterveldt: "In de praktijk blijkt dat diversiteit echt werkt. Dat teams en bedrijven beter functioneren als er een goede balans is tussen vrouwen en mannen. Dan heb je het over minimaal 30 % vrouwen en minimaal 30 % mannen in de top en in het middenkader."
~Nienke Duimelaar~
Eden Hotels wil meer vrouwen aan de top
5 mei 2010
