De regels rondom AVG en corona gelden niet alleen voor je gasten. Je krijgt er ook mee te maken wanneer je personeel hebt. Wat mag je wel en niet doen?
Als werkgever mag je nooit vragen naar de aard en oorzaak van ziekte bij je personeelslid. Je hebt hier als werkgever geen grondslag voor. Iemand kan natuurlijk wel uit zichzelf vertellen wat hij heeft en zo zal het in de praktijk ook vaak gaan. Maar dan nog mag je dit niet opnemen in het personeelsdossier, ergens anders vastleggen of aan collega’s vertellen wie er besmet is, behalve als de werknemer dit zelf al heeft verteld of jou hier als werkgever toestemming voor geeft. Het zijn immers persoonsgegevens en daarvoor gelden strenge eisen op het gebied van AVG.
Het is natuurlijk wel heel fijn wanneer de werknemer het vertelt wanneer hij of zij besmet is met het coronavirus. Op die manier kun jij maatregelen nemen. Wat je wel kunt doen is je werknemers instructies meegeven. Bijvoorbeeld over de symptomen en de voorzorgsmaatregelen (hoesten in je elleboog, veelvuldig handen wassen). Wat ook mag, is vragen of en waar de medewerker op vakantie is geweest. Aan de hand daarvan kun je dan eventueel preventieve maatregelen nemen, zoals thuiswerken.
Op 21 september organiseert de HM Academy, in samenwerking met Jorden Bailey van ICT Recht, de training AVG-update voor de hotellerie. Meer informatie vind je hier: https://hm-academy.nl/ondernemerschap/training-avg-voor-de-hotellerie/
Over de trainer
Jorden Bailey is juridisch adviseur bij ICTRecht en is gespecialiseerd in complexe juridische vraagstukken en het geven van praktische adviezen op het gebied van privacy. Praktische adviezen die met name van pas komen bij het adviseren over de implementatie van de AVG binnen kleine organisaties, multinationals en alles wat daar tussenin zit. Ook is Jorden bij uitstek thuis in het adviseren over de inzet van biometrische technologieën, zoals gezichtsherkenning en is hij voor diverse organisaties aangesteld als functionaris voor gegevensbescherming.
Blijf je graag op de hoogte?
Twee keer per week het actuele en relevante hotelnieuws in je mailbox? Schrijf je hier in voor onze digitale nieuwsbrief en blijf op de hoogte.
