Donderdag jongstleden vond in Hotel Arena de lancering plaats van het Work & Study Associate Degree programma dat vanaf september 2025 door Hotel Management School NHL Stenden in Amsterdam aangeboden wordt. Zo’n vijftig sleutelfiguren uit de hospitality bespraken met elkaar de toekomst van het onderwijs.
“Verschillende hotels en hospitality bedrijven in Amsterdam gaven al geruime tijd aan dat zij behoefte hebben aan een opleidingsprogramma dat afgestemd is op het talent dat bij hen werkt”, zegt Marco ten Hoor, directeur Hotel Management School Leeuwarden. “Work & Study is studeren op hbo-niveau zonder daarbij te hoeven stoppen met werken en daarmee komen we tegemoet aan een grote vraag vanuit de hospitality sector. De Associate Degree (een tweejarige hbo-opleiding) sluit daarnaast goed aan op de vraag vanuit de medewerkers.”
Werkend talent kan op deze wijze zichzelf ontwikkelen en de werkgever speelt tegelijkertijd een belangrijke rol gedurende het leerproces. En precies op die samenwerking met de hospitalitysector zet HMS Leeuwarden al een aantal jaar sterk in. “Het is van cruciaal belang dat het onderwijs meer samensmelt met de branche waarvoor zij opleidt. Het is niet langer meer: de opleiding is een opzichzelfstaande wereld en daarna betreedt de student de werkende wereld. Het werkveld is juist vanaf dag één betrokken bij het leerproces van de student. En in het Work & Study-programma wordt dit continu samengebracht: alles dat studenten tijdens lesdagen leren, wordt gelijk toegepast in de praktijk. Zo werken we nauw samen aan de ontwikkeling van talent in de branche.”
Ook de hospitalitysector lijkt enthousiast over deze nieuwe vorm van samenwerking: “Ik ben heel blij te zien hoe onderwijs en praktijk steeds meer naar elkaar bewegen. Het is van groot belang dat we dit als sector ondersteunen en onze rol hierin pakken en dat is ook precies de reden waarvoor het Hospitality Pact is opgericht: versterken van de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Het Work & Study-programma is hierbij een uitstekend voorbeeld”, aldus Erwin van der Graaf, voorzitter Hospitality Pact.
De verantwoordelijkheid van goed en kwalitatief onderwijs lijkt niet langer alleen bij de opleiding te liggen met een goed curriculum en gekwalificeerd onderwijspersoneel. Het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid tussen branche en opleiding om zo de juiste talenten op de juiste plek te krijgen en daar te behouden.
Blijf op de hoogte!
Twee keer per week het actuele en relevante hotelnieuws in uw mailbox? Registreer hier voor onze digitale nieuwsbrief en blijf op de hoogte.
